RETRAITE
Face à un en jeu majeur auquel nous devons tous faire face, ALP anticipe et conçoit des dispositifs avantageux et sécurisés sur le long terme.
Pour ALP, garantir et valoriser, c'est assurer une rémunération directe même après la vie professionnelle.
Votre employeur a souhaité vous faire bénéficier d'un contrat pour vous aider à préparer votre retraite, vous trouverez ci-dessous quelques solutions proposées par ALP.
Contrats à cotisations définies
Les contrats à cotisations définies, dits "Article 83", vous permettent de bénéficier d'une solution retraite par le biais de votre employeur, en bénéficiant d'avantages fiscaux.
Contrats à prestations définies
Un contrat à prestations définies, dit "Article 39", est un fonds collectif de retraite qui vous permet de bénéficier, par le biais de votre employeur, d'un niveau de retraite supplémentaire prédéfini.
Indemnités de fin de carrière
Il s'agit d'un fonds collectif destiné à financer, dans un cadre fiscal avantageux pour votre employeur, les obligations légales et conventionnelles liées au versement d'indemnités de fin de carrière aux salariés faisant valoir leur droit à la retraite.