Expatriation, détachement de salariés

Vous allez être prochainement expatrié ou détaché à l'étranger par votre employeur et vous recherchez une solution pour votre protection sociale ?

Nous vous conseillons, en partenariat avec APRIL Mobilité, une solution sur mesure offrant une grande souplesse dans le choix des garanties pour répondre à tous les cas de figure.

Un contrat entièrement modulable

Grâce à son package de garanties modulables, ce contrat vous permet de faire face à tous les imprévus pouvant survenir à l'étranger.

• Une couverture frais de santé adaptable :
  • possibilité d'assurance dès le 1er euro ou en complément des prestations de la Caisse des Français à l'Etranger
  • prise en charge hospitalière à 100% des frais réels pour que vous n'ayez pas d'avance de frais à faire.
  • soutien psychologique en cas de "coup dur".
• Des garanties d'assistance rapatriement étendues
• Une responsabilité civile vie privée associée à une responsabilité risques locatifs
• Des garanties prévoyance complètes au libre choix de l'entreprise
• Une garantie retraite par capitalisation.