Missions professionnelles à l'étranger
Pour quelques jours ou plusieurs mois, protégez vos salariés qui partent travailler à l'étranger.
Certains de vos salariés partent en missions ou voyages d'affaires à l'étranger. Mettez en place une couverture sociale adaptée au travers d'une assurance packagée couvrant vos salariés ainsi que votre reponsabilité en cas d'accident.
Un contrat complet
En partenariat avec APRIL Mobilité, nous vous proposons une solution d'assurance collective pour vos collaborateurs amenés à effectuer régulièrement des missions professionnelles à l'étranger, jusqu'à 180 jours consécutifs.
Une couverture intégrale
- Des frais de santé très bien pris en charge
- couverts à 100% en complément de la Sécurité sociale ou au 1er euro
- prise en charge hospitalière à 100% des frais réels pour que vos collaborateurs n'aient pas d'avance de frais à faire.
- Des garanties d'assistance rapatriement étendues.
- Une responsabilité civile privée : vos collaborateurs sont couverts pour les conséquences des fautes commises au cours de leur vie privée, ayant entraîné des dommages corporels et/ou matériels à des tiers.
- Des garanties complémentaires indispensables pour vos collaborateurs :
- garantie perte, vol, destruction ou retard des bagages,
- individuelle accident,
- protection juridique,
- soutien psychologique.
Une très grande souplesse
- Deux formules au choix suivant vos besoins :
- Une formule pour couvrir nominativement vos collaborateurs pour une durée fixe.
- Une formule annuelle à tacite reconduction, non nominative, utilisable successivement par différents collaborateurs. Vous pouvez choisir :
- la durée maximale des missions (90 ou 180 jours),
- le rachat ou non de la franchise pour les frais médicaux,
- le montant de la garntie individuelle accident / invalidité,
- en option, possibilité de couvrir au 1er euro les collaborateurs non affiliés à la Sécurité sociale, les conjoints des collaborateurs, l'assistance au véhicule...