Long séjour à l'étranger

Expatriation, détachement, impatriation de salariés

Vous recherchez une solution de protection sociale pour vos salariés expatriés, détachés, ou pour l'accueil de collaborateurs étrangers ?

Nous vous conseillons, en partenariat avec APRIL Mobilité, une solution sur mesure offrant une grande souplesse dans le choix des garanties pour répondre à tous les cas de figure. Ce contrat a été conçu pour faire face à tous les imprévus pouvant survenir à l'étranger, avec un package complet de garanties.

Un contrat entièrement modulable

• Une couverture frais de santé adaptable :
  • possibilité d'assurance dès le 1er euro ou en complément des prestations de la Caisse des Français à l'Etranger
  • prise en charge hospitalière à 100% des frais réels pour que vos salariés n'aient pas d'avance de frais à faire.
  • soutien psychologique en cas de "coup dur".
• Des garanties d'assistance rapatriement étendues
• Une responsabilité civile vie privée associée à une responsabilité risques locatifs
• Des garanties prévoyance complètes au libre choix de l'entreprise
• Une garantie retraite par capitalisation.