La Loi Fillon du 21 août 2003 a considérablement bouleversé les données en matières de retraite. De nouvelles solutions sont issues de cette réforme car aujourd'hui, assurer sa retraite et celle de ses collaborateurs devient essentiel.
Tous ces outils de capitalisation pour la retraite présentent un élément de la politique de rémunération globale, un levier de management forrt, efficace, et constituent des sources de revenus différés inscrits dans des dispositifs fiscaux intéressants.
Quels sont les fonctionnements de ces dispositifs, leurs avantages et leurs inconvénients ?
ALP vous propose de répondre à ces questions.
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